Echipa noastră
SHDM are în prezent peste 70 de lucrători și peste 20% sunt cu diplome de master sau doctorat.Seria SLA de imprimante 3D și scanere cu lumină albă, scaner corporal cu laser, cercetate și dezvoltate de grupul nostru condus de Dr. Zhao, a câștigat vreodată Premiile Naționale de clasa a doua pentru Avansare Științifică și Tehnologică și Premiul Shanghai pentru Avansare Științifică și Tehnologică.În plus, SHDM a dezvoltat și o imprimantă 3D metal SLM, o serie de imprimante FDM industriale și imprimante 3D ceramice.SHDM deține peste 20 de brevete de invenții tehnologice și drepturi de autor pentru software
Cultură corporatistă
Un brand mondial este susținut de o cultură corporativă.Înțelegem pe deplin că cultura ei corporativă poate fi formată doar prin Impact, Infiltrare și Integrare.Dezvoltarea grupului nostru a fost susținută de valorile sale de bază în ultimii ani -------Onestitate, Inovație, Responsabilitate, Cooperare.
Onestitate
- Grupul nostru aderă întotdeauna la principiul, orientat spre oameni, management al integrității, calitate maximă, reputație premium Onestitatea a devenit sursa reală a avantajului competitiv al grupului nostru.
- Având un astfel de spirit, am făcut fiecare pas într-un mod constant și ferm.
Inovaţie
- Inovația este esența culturii noastre de grup.
- Inovația duce la dezvoltare, ceea ce duce la creșterea puterii,
- Totul provine din inovație.
- Oamenii noștri fac inovații în concept, mecanism, tehnologie și management.
- Întreprinderea noastră este pentru totdeauna într-un statut activat pentru a se adapta schimbărilor strategice și de mediu și a fi pregătită pentru oportunitățile emergente.
Responsabilitate
- Responsabilitatea îi permite cuiva să aibă perseverență.
- Grupul nostru are un puternic simț al responsabilității și misiunii pentru clienți și societate.
- Puterea unei astfel de responsabilități nu poate fi văzută, dar poate fi simțită.
- A fost întotdeauna forța motrice pentru dezvoltarea grupului nostru.
Cooperare
- Cooperarea este sursa dezvoltării
- Ne străduim să construim un grup de cooperare
- Lucrul împreună pentru a crea o situație de câștig-câștig este considerat un obiectiv foarte important pentru dezvoltarea corporativă
- Prin desfășurarea eficientă a cooperării de integritate,
- Grupul nostru a reușit să realizeze integrarea resurselor, complementaritatea reciprocă, să lase profesioniștii să dea joc de specialitate.
